私が住んでいる特定の地域では、実際には反対のように見えます。ここでは、非常に一般的な構成は、「延長日」ケアオプションを備えた幼稚園と、幼稚園のカリキュラムを備えた終日保育園です。 「幼稚園は見つけるのが難しいです。どのような種類の幼稚園が一般的であるかは、おそらくお住まいの地域の人口統計に大きく依存し、州ごとに異なるさまざまな幼稚園の規制の影響に左右される可能性があります。

それであなたの選択肢は？

• 良い就学前のカリキュラムがある、または4時間以上の延長された日帰りプログラムのある幼稚園を見つけて、それをあなたの育児のすべて。配偶者がいて、仕事の開始時間と終了時間をずらすと、延長された日が1日8〜10時間のプログラムに満たない場合でも、この仕事をすることができる場合があります。
• 乳母を雇う学校からあなたの子供を迎えに行くことができるパートタイム。幼稚園が週2日または3日のプログラムである場合、就学前の日、午後に来るためだけに乳母を雇い、残りの週に2〜3日デイケアを行うことができます。この種のスケジュールは、実際には、お金を稼ごうとしているが、フルタイムで学校に行く時間がある大学生のアルバイトとして非常に望ましいものです。
• 乳母のシェアはパートタイムの乳母に似ていますが、乳母を別の家族と共有することを除けば、彼女は両方の子供を監督し、子供に遊び相手を与え、乳母のコストを30削減します-あなたが彼女の時間のために請求書を分割したので50％。
• 一部のデイケアでは、学校への送迎サービスがあり、放課後バスで子供を迎えに行きます。これは、デイケアと幼稚園の場所とスケジュールに応じて、幼稚園で利用できる場合とできない場合があります（一部の場所では小学校に限定されています）。
• 片方または両方の親は（あなたの職業に基づいてこれが可能であると仮定して）就学前の後にデイケアが必要ないように非標準の労働時間で働くことができます。片方の配偶者が子供を世話し、もう片方が働いている、またはその逆です。これにより、家族全員が一度に一緒に過ごす時間が減り、配偶者と過ごす時間が減る可能性がありますが、育児費用は大幅に削減されます。